Delegate: Prof. Loris Bonamassa _ UPI Emilia-Romagna PerForma PA “Sonno, Salute, Performance e Longevita”
Delegate Short Bio: Delegate Short Bio: Dott. Prof. Loris Bonamassa – Bonamassa Sleep & Performance
Primo Sleep Coach e Sleep Manager d’Italia. Pioniere della cultura del sonno e fondatore della Sleep Trainer Bonamassa Academy, che forma, certifica e aggiorna costantemente gli allenatori del sonno attraverso il «Metodo multidisciplinare dei 5 pilastri» di sua ideazione. Relatore internazionale e autore di diversi libri, attraverso le pubblicazioni ed i corsi di formazione e informazione, diffonde la cultura del sonno di qualità e di giusta quantità in ambito medicale sanitario, sportivo professionistico e welfare aziendale.
Scope of Activity: Campaign
Activity: Abstract progetto UPI Emilia-Romagna PerForma PA
Il progetto formativo “Benessere organizzativo: coltivare la consapevolezza per la
performance e la resilienza nella PA” nasce in seno agli enti aderenti alla Carta fondativa per la promozione del Benessere Organizzativo e della Mindfulness nelle Pubbliche Amministrazioni, ampliando successivamente la partecipazione a tutti gli enti interessati ad aderire al percorso e ai suoi principi ispiratori.
L’iniziativa intende rafforzare le competenze funzionali e trasversali del personale della Pubblica Amministrazione, in coerenza con il Framework delle competenze trasversali (DM 28 giugno 2023) e con le Linee guida di accesso alla dirigenza (DM 28 settembre 2022). Il percorso integra competenze a supporto della transizione digitale, ecologica e amministrativa con lo sviluppo di soft skills strategiche, attraverso l’applicazione della mindfulness quale strumento
operativo di consapevolezza, regolazione dello stress e miglioramento della performance organizzativa.
L’obiettivo è potenziare un set di 10 competenze articolate in conoscenze (benefici della mindfulness, comprensione delle dinamiche dello stress, consapevolezza organizzativa), abilità (concentrazione, rinegoziazione, problem solving) e attitudini (intelligenza emotiva e digitale, empatia, resilienza, self development), individuate sulla base delle matrici previste dai DM 28/09/2022 e 28/06/2023.
La struttura modulare – 24 ore complessive per partecipante, articolate in sei moduli tra presenza/blended e FAD sincrona – accompagna i partecipanti in un percorso progressivo che parte dalla condivisione degli obiettivi e dall’introduzione teorico-pratica alla mindfulness, prosegue con il potenziamento dell’attenzione e la gestione dello stress amministrativo, e si conclude con il miglioramento del clima organizzativo e la valutazione dei risultati.
Location: Bologna
Date of Activity: 31 marzo 2026
